[char no=”1″ char=”介護派遣ママ・みゆき”]
現在では働くママ・主婦も増えていて、ライフスタイルが多様化しています。
シングルマザーとして働くことも考えられますし、共働きのママとして働くことだって考えられます。
また介護の職場は女性が多い職場なので、働くママの立場として勤務することも十分考えられます。
そのときは、介護派遣で働くと非常に相性が良くて働きやすいんです。
ここでは、なぜ介護派遣と働くママや主婦の相性が良くておすすめなのか？その理由を解説していきますね。
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介護の派遣会社に所属することでシフトを自由に決めることができる
介護派遣は、施設に直接勤務する訳ではありません。
派遣会社に所属して勤務することになるのですが、シフトを自由に決めることができます。
例えば、週に4日の勤務にしたいと思えばその通りにできますし、逆に週に6日の勤務を希望すればその通りにすることができます。
もちろん施設側の希望もあると思いますが、シフトをある程度自由に組むことができることは、正社員にはできない大きな強みです。
私もそうですが、特に働くママの立場になると、子どもたちが休みの土曜日や日曜日は休みにしてもらいたいって考えちゃいますよね。
正社員だと中々難しいですが、介護派遣なら土日休みを希望して働く先を探してもらうことができます。
介護派遣で働くと残業が少ない
正社員だと、どうしても残業が多くなってしまいがちです。
働くママの立場だと、平日は子どもたちが学校から帰宅する時間に合わせて自宅にいたいと思いますし、保育園や幼稚園のお迎えもあるかもしれません。
夕飯の支度や買い物だって、できるなら早くから準備したいですよね。
でも、正社員だと急な残業が発生してしまうことがあり、自宅に帰ることができなくなってしまうことがあります。
そんな時派遣社員なら、シフトを自由に決めることができることとも関係していますが、残業がほとんどないように希望することができます。
逆に、残業がしたいと思えばそのように希望を出すこともできるので、稼ぎたいと思ったときは積極的に残業を行うという働き方もおすすめです。
派遣会社に勤務地の希望を出すことができる
通常の正社員で介護求人の募集をしているところは、勤務地を限定して探すことはできますが、中々良い条件を見付けることができないこともあります。
例えば
「労働条件は良いけど働く場所が自宅から遠い、逆に働く場所は違いけど労働条件が悪い…中々良い求人を見付けることができないなーっ(*´Д｀)」
そんな経験、ないですか？
その点介護派遣なら、派遣会社のスタッフが希望する労働条件に合うおすすめの勤務先を探してくれるので、自身で探す手間が一切かかりません。
勤務地に関しても、極力条件に合っているところから探してくれるので、安心して派遣会社に仕事探しを任せることができます。
まとめ
[char no=”1″ char=”介護派遣ママ・みゆき”]
ママとして働くとなると、通常とは違い色々な条件を希望するのが当然です。
勤務地、時間、残業など様々ありますが、介護派遣ならある程度自由に決めることができるので、働くママとしてはとても助かります。
ですので、時間に融通が効いてなおかつ高時給で働ける介護派遣は働くママや主婦におすすめです。
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